人材サービスのベストパートナーを目指して
人材紹介とは直接雇用を希望する求職者を、
正社員または契約社員等として御社にご紹介するサービスです。
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採用業務における負担（募集活動等）を軽減し、経営戦略や方針を理解して採用活動を行う、
成功報酬型のコンサルティングです。
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紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に御社が派遣社員を直接雇用することを
予定して行う労働者派遣です。
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御社と派遣社員がお互いを見極めるので、ミスマッチを防ぐことができ、
即戦力の人材を採用することができます。
即戦力の人材を採用することができます。
